强化改革创新意识方面(锦集5篇)

强化改革创新意识方面1

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的过程就是解放思想，不断发展的过程。实践证明，只有不断解放思想，不断创新，才能不断发展，改革创新是推动司法行政工作发展的不懈动力和源泉。

思想是行动的先导，只有解放思想才能促进各项事业的发展。要打破传统思想的定势，激发工作活力，抓住机遇，寻求更大的发展。还要坚持与时俱进，开拓创新，不断增强创造力，还要加强团队精神，发挥最大的价值。我们在工作的过程中，时常面临着各种的考验，需要我们付诸实践，认真思考，破除以往的旧思想，旧观念，集思广益，解决工作中的各种难题。

作为一名基层工作人员，更要履行好自己的职责，在工作中多动脑，多创新，转变以往旧的工作作风，敢于解放自己的思想，敢于探索，实践。还要勤于学习，善于思考，要将学习与行动结合起来。

强化改革创新意识方面2

1、在前期广泛征求意见的基础上，采取自己剖析找、相互帮助提、上级提醒点、走访群众听、集体讨论议等方式，组织党支部班子成员和党员检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》情况，读了没有、读了多少、有什么感悟;

按照主题教育的要求参与了读书班等活动，学习了相关文章，但是没有完全做到每一篇文章认认真真读，反反复复读，对文章里面的内容还没有认真研究，缺少为什么?怎么办的思考，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，在理论武装与推动工作结合上仍有欠缺，缺乏如饥似渴的学习态度和持之以恒的学习精神。

2、检视对照党章规定的党员条件和权利义务，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位;

3、找了11条问题，1、如工作要求标准不高的问题。正在整改2、学习不深入的问题。没有做到“要我学”到“我要学”的彻底转变，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，对一些纯理论知识学得不多、钻得不深，有时浅尝辄止、半途而废。目前正在整改。3、对微信朋友圈转发的敏感信息，未能做到及时有效地进行抵制与批评。正在整改。4、参谋助手作用发挥不够，效果和领导的要求有较大的差距。5、对群众反映的部分问题，无法解决，存在拖延的现象。牢固树立担当意识和服务群众的意识，帮助企业解决各类困难。目前正在整改。6、“工作奉献意识不足”的问题。把抓落实作为工作常态，对发现的问题及时指出及时改正。主动谋划工作，在政策研究、产业链招商发展、通道经济上增强的针对性，把每个问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体实在一些，努力抓出成效。

3、检视发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做的怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。

差距就是对新工作，政策研究有不会为，不善为的现象，自己在这一方面缺乏经验，破解力度有限，奉献不够，另一方面就是深研细挖不够，没能建立完善创新有效的工作推进机制，改革创新意识有待增强。

一是在树立坚定的理想信念上还有差距。对理论学习的重要性和必要性认识不足，虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。从而在思想上放松了对理论知识的再学习、再深化，不能很好的运用党的理论成果去武装头脑和认识问题、分析问题、解决问题，导致服务意识有所松懈、自我要求和标准有所降低，导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱。没有把学习作为一种常态。学习方法简单，总是依赖于集体学习，学习过程比较被动，没有真正把理论知识当做指导实践的依据进行认真的思考，没有真正做到有所思、有所想、有所悟。

二是在保持积极的精神状态上还有差距。面对新时期的新任务，精神状态还不能完全适应发展的需要，自认为自己作为一名基层干部，做好本职工作即可，因此陷入了的一般性的琐碎事务中，对思想建设、理论武装方面还做的不够，没有时刻以严的要求、实的作风反躬自省，开展工作还是按照过去的标准要求，导致在推进重点工作、解决疑难问题时老办法不管用，新办法不会用，不能开创性的开展工作，面对急难险重工作任务考验时，工作动力不足、精神状态不佳。

三是在牢固树立以人民为中心的立场观念还有差距。群众意识、公仆意识和为民宗旨有所淡化，对初心和使命重要性认识不足，面对新时期的新任务，精神状态还不能完全适应发展的需要，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行，改造主观世界不够自觉主动。

四是严格纪律约束还有差距。纪律观念有所松懈，对严格执行党的纪律认识不够，不能时刻以《准则》《条例》的标准严格要求自己，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风、不做不法之事就可以了，没有在严格落实规定和纪律上较真。平时工作中满足于贯彻的执行政策、法规不偏向、不越轨、不出格、不触线、不出事，对社会上一些不良现象，缺乏应有的抵制。

1、提高政治站位，强化理论学习和提高自身素质。以《党章》、《准则》、《条例》为指导，加强政治理论学习，要牢固树立宗旨意识，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育的要求，在学懂弄通做实上下功夫，切实增强四个意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将自己的思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来。一是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。二是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

2、强化履职尽责担当，在务实工作上求实效。强化工作执行力，在工作中认真研究吃透上级部署精神。结合工作实际，在项目产业链招商、企业安全应急管理、经济运行等方面研究谋划具体抓落实的举措和办法，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，落实好领导班子部署的每一项工作，直面困难不回避，主动担当不推诿，对重点工作、难点问题、复杂矛盾，主动上手、一抓到底，敢于攻坚破难，推动各项工作不折不扣落实到位。

3、锤炼党性修养，持续转变作风。强化服务意识，下大气力改进作风，坚持把网格工作理念贯穿工作全过程，用群众观点统揽全局，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和群众工作的能力。把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为，下大力气解决好企业反映强烈的突出问题上，通过明确的工作思路、强有力的工作举措和严格的工作要求，不断提升园区网格化管理工作水平。

强化改革创新意识方面3

按照党委《关于召开2024年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，紧紧围绕会议主题，认真对照四个方面的内容，深入查摆自身问题，明确整改措施与努力方向。

（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求；

存在的问题及不足：理论学习系统性不足，且不深入。在理论学习教育中存在形式化、片面化，思想政治学习还不够深入，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统不全面，知其然不知其所以然，理解的不够深刻，领悟的不够透彻，运用最新的理论成果认识问题、分析问题、解决问题的能力还需提高。

（二）对照新时代合格党员标准；

存在的问题及不足：一是党员意识树得不牢，对“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”理解还比较肤浅，认识还不深不细。二是党员先锋模范作用发挥不够，感觉自己只是个普通党员，存在做好自己分内的事情就好的错误思想，一定程度弱化了党员的先锋模范作用和先进性

（三）对照入党誓词；

1、存在的问题及不足：落实工作与入党誓词还有差距，工作开展过程中担当奉献精神不足，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入。日常工作中，创新创业意识不强，往往按部就班，满足于老经验、老办法，面对困难，有点退缩、胆怯，且缺少没与其它同事交流沟通总结经验。

（四）对照革命先辈和先进典型。

1、存在的问题及不足：以先辈和典型为榜样，推进工作还不力，在工作中，存在标准不严、质量不高，只讲进度、不讲质量，为了完成任务而完成任务的情况

(一)看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强;

(二)看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强;

(三)看责任担当是否坚定、斗争精神强不强;

(四)看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强;

“四个意识”方面。自已虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。

“四个自信”方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将“四个自信”融入血液。

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步。

一是加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意将理论学习的成果转化为指导工作的思维和工作方法，不断探索推动改革发展的新思路、新举措。同时密切联系实际，定期总结工作经验，分析反省每项工作的得失，从实践中锤炼综合素质，完善自我，不断提升勇于担当作为的能力和水平。

二是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

强化改革创新意识方面4

“当前，我们面临的各种矛盾问题仍然突出，来自各方面的风险挑战仍然很多。全省广大干部特别是各级领导干部要准确理解和深刻把握中央作出全面深化改革重大决定的长远意义和战略考量，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，最大限度凝聚改革共识，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，以更大决心和勇气把改革事业推向前进。” ——在近日举行的中共四川省委十届四次全会上，省委书记王东明要求全省各级领导干部必须充分认识中央全面深化改革的重大意义，切实增强推进改革的自觉性和坚定性，引起与会者强烈共鸣。

xx届三中全会上通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，这标志着中国从1978年开始的波澜壮阔的改革开放进入到新阶段，必将强有力地推动经济社会各领域的深刻变革。在我们满怀信心地加快发展的时候，有必要对当前的形势有一个深刻的认识和准确的把握，以便全省上下进一步统一思想、振奋精神，坚定谋求新突破、实现新跨越。

各级领导干部要认清面临的发展机遇和挑战，明确改革的重点，坚定发展信心。要将自身素质能力提升作为一项基础性工程，以此夯实转型跨越发展的着力点，站稳为人们群众谋福祉的落脚点。务必破除心浮气躁、急功近利的思想障碍，树立脚踏实地、实干为民的务实作风。真正把功夫用在打基础、利长远的事情上来。

我们要始终坚持以新的理论指导新的实践，从生搬硬套的教条束缚中解放出来，只要有利于科学发展的，任何路子都要敢于去闯，任何方法都要勇于去试。唯有如此，才能抓机遇、赢得先机、掌握主动，实现更加奋发有为，以新的理念和方式，以更大的决心和勇气推动改革向前迈进。

强化改革创新意识方面5

通过对解放思想，强化改革创新意识学习材料的深入学习后，本人联系工作实际进行了认真深入的思考，解放思想是中国特色社会主义的一大法宝。思想解放的程度直接决定着改革创新的力度决定着经济社会发展的进度，监管改造工作也要紧紧结合时代要求，用发展的观念去解放阻碍监狱发展的思想。谈一谈我个人的一点学习体会：

一、要善于发现问题

在我们的工作当中，或多或少都存在问题。有问题不要紧，关键是要善于发现问题，及时认识到不足。只有发现问题，才能解决问题，才能为创新思维提供素材，创造“入口”。发现问题，最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼，看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路，是否符合上级要求，是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察，看一看你的工作是否符合实际，是否符合监狱各项纪律和规定，被改造的服刑人员能否接受。三是要善于在过程中追踪，看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效，措施能否有效落实兑现。这样一来，问题就不难被发现。

二、要掌握最基本的方法

要做到创新思维，还要掌握正确的方法，加强训练。第一，加强学习，注意训练。在当今社会，不论你从事什么工作，学习已成为人的第一需要，一刻不学习、不进步，就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维，就要加强学习。同时，在学习的基础上，注意加强思维方面的训练，开发自己的智力。平时，在工作当中遇到问题，要养成经常问自己“到底应该怎么办？”的习惯，从而给自己思维施加压力，使思维保持在灵活状态。第二，对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法，系统思考将引导人们产生一种新的思路，使人们从复杂细节中，抓住主要矛盾，找到解决问题的方法。第三，借鉴比较，寻找启发。唯物辩证法认为，世界是普遍联系的，没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物，在历史和现实之间移位，在时间和空间上转换，在物与物之间寻找桥梁在事与事之间搜寻纽带找到了之间的联系。

三、要勇于付诸实践

创新思维作为一种思维，从根本上说，还停留在认识的层面。如果没有实践，那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来，才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中，能指出工作中弊端的人不少，但亲自去付诸实践的人却不多，他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以，在竞争时代，我们迫在眉睫的一项重要工作，就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气，不断开创本职工作的新局面。

唯物辩证法告诉我们，存在决定意识，意识具有能动性。思维作为意识的范畴，是从实践中产生的，又反作用于实践。我们有什么样的思维方式，就会产生什么样的工作效果，监狱的改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变，我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。

创新思维，对于基层监狱人民警察来说颇为重要，它是一种要求，也是一种责任。在实现基层监狱管理工作科学发展的进程中，我们要做创新思维的模范，结合工作实践，以创新思维统筹兼顾加强管理，把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到，把解决矛盾和问题的办法都想到。以思维创新推动工作创新，努力实现监狱基层工作能更好更快的发展。