为打造优美厂区环境文案
化工厂如何做好环保工作
对你们企是很了解,网上找了首,你根据公司的实际改一改,愿能帮:美丽的千山延续着长白山的支脉, 展不尽日新月异的新城新貌。
耀眼的金玉兰傲然绽放, 绽放出改革开放的累累硕果。
一群祖国四方的人们, 聚集在XXX企业的大旗之下, 一个熟悉又响亮地名字, 在祖国大地上回荡,回荡…… XXXX企业——一个辉煌的品牌, XXX的企业——一群令人向往的团队。
二零一零年一个充满生机的早春, 那是播种希望的季节, 白纸上描绘出一幅幅争创一流的蓝图, 那是挥汗如雨的季节,流火的骄阳, 挡不住XXX企业的追赶时间的脚步, 设备引进、人员招聘、基建落成。
再繁琐、再困难、也动摇不了做到最好的决心。
狂泻的暴雨、呼啸的寒风,也挡不住创业者们追求卓越的豪情。
嗓音哑了、双眼熬红了、厂区增新了。
拔地而起的厂房像一个巨型的惊叹号, 向世人宣告XXX企业,即将诞生了
2多年来艰辛努力稳步发展, 多年来不懈追求梦幻成真。
多年来铸就“重合同守信誉”单位,多年来打造“消费者信得过”企业。
多年来你们与我们风雨同舟 多年来你们与我们患难与共。
曾经追求,曾经磨难, 曾经风雨,曾经辉煌。
一步一个脚印的走到了今天,我们无悔无怨。
我们敬业创新, 我们与时俱进, 这就是(公司名)人的信念。
我们庆幸,我们有一个开明的领导,我们欣喜,我们有一个仁厚的领导。
他信奉“以信誉为目标,以军队作风为榜样”.。
他坚信“顾客是正确的,质量永远是最重要的 ”。
(公司名)人热情奔放 勇往直前 追求不止 奋斗不息。
我们遵守着(公司名)的诚信宣言,技术赢得市场,诚信打造共赢。
我们塑造了(公司名)人的敬业理念,以信为本,进取创新,务实敬业,共同发展。
(公司名)人挑战、认真,(公司名)人执着、实在, (公司名)人不求最好,但求更好。
科技的进步日新月异, 改革的步伐一日千里。
我们正面临一个飞速发展的时代, 我们正处在一个需要奋斗的年代。
团结进取,无私奉献,追求卓越,创中国口碑愿(公司名)走向更辉煌的明天。
3清晨 我们是一群 洒落哨音 开放大片大片 阳光与爱情的白鸽 夜晚 我们是一群 盈满激情 鼓动着远远近近 七彩霓虹和流行色的音符 我们 是岁月的主人 我们是社会大家族优秀的成员 面对市场经济的波涛汹涌 我们乘借改革开放的东风 用坚强与自信去驾驭惊涛骇浪 用勤劳与智慧去开创美好航程 我们是文明的使者 爱国守法是我们的行为标尺 明礼诚信是我们的处事法则 在构建和谐韶冶的征途上 我们快马加鞭 无私奉献 让人生的价值在岗位上升华 我们 是时代的强音 我们不甘于平庸与寂静 外面的世界很神奇很精彩 快去开启尘封已久的心门 让自由的风多彩的云随意舒展 让青春的鲜活与亮丽尽情绽放 我们 是生活的智者 我们曾在历史中迷失了方向 在饱尝岁月的沧桑 历经风雨的洗涤之后 今天 我们满怀豪情 以夸父追日的勇气 去追赶现代文明 展示 令世人惊讶的目光 我们 是社会的骄子 我们喜欢编织多姿的梦幻 让生活披上绚丽的彩霞 我们用热情去驱逐阴翳 我们用双手去开创未来 沐浴着新世纪的阳光雨露 奔驰在建设小康社会的大道上 我们播种年产铅锌30万吨的理想 期待着企业做强做大目标的实现 美好蓝图已经描绘 前进号角已经吹响 在现代化建设的征程上 让我们擂响“创新创效”的战鼓 高扬“号、手、岗”的旗帜 昂首阔步 迈向新世纪的辉煌
想写一个找合作销售的广告不知道怎么写希望指导下
【优美句子第1句】:你先介绍一下自情况,包括、学历、工作经历等信息。
【优美句子第2句】:介绍销售产品息…… 参照实例:
【优美句子第1句】:先介绍下自己的情况吧,今年27岁,男,湖北人,国内最好的学校毕业,出来工作五年了,一直在一家股份制银行的广州分行做管理方面的工作,因为有点厌倦了老是做一些为他人做嫁衣裳的事情,打算有机会的话自己出来做做自己想做的事情。
创业方向:偏重一些有成熟盈利模式的行业,因为自己的优势主要在金融系统内,无论是市场人员还是审批人员都很熟,知道哪些模式能够在银行系统内融到资,目前初步考虑的是IT分销领域。
对创业伙伴的要求:希望和我能够互补一些,有较好的营销能力和较稳定的客户资源,在IT行业最好有一些年限的工作经验,这样大家优势可以更好的整合起来。
如果有兴趣一起做事的朋友,可以先回站内邮箱,介绍一下自己的情况吧,如果兴趣相投的话一起出来聊。
2 汕头市华天富工业发展有限公司寻找合作伙伴公告书 本公司是一家从事信息记录材料及配套产品的科研、生产、自主进出口经营的高新技术企业。
随着企业迅速发展,本公司引进意大利先进技术及管理模式于二00五年在濠江区三联工业区兴建华天富工业园,并于二00六年底全面建成。
工业园占地面积57600平方米,已建成厂房55482平方米,配套有7000多平方米的办公楼、喷水池、运动场、职工宿舍、食堂以及15000平方米绿化面积的园林式园区。
现对外寻找合作伙伴。
富裕厂房情况如下: 栋号名称 总面积 层数 首层面积(㎡) 标准层面积(㎡) 首层层高 标准层高 货梯 楼面荷载 B#厂房 6540
【优美句子第3句】:4 - 3270 - 3.2m 2部 500Kg\\\/㎡ C#厂房 6540
【优美句子第3句】:4 - 3270 - 3.2m 2部 500Kg\\\/㎡ E#厂房 14040 1—6 2340 2340 4m 3.2m 2部 500Kg\\\/㎡ A#办公楼 5000 1—3 1500 1600 4m 3.2 1部 500Kg\\\/㎡ 备注 全新 配套齐全 配备水、电、蒸气、高级的现代化办公楼以及职工宿舍25间每间可住8人、食堂可供1000人以上用餐。
环境优越 本工业园背靠礐石山,面前是濠江,可著依山傍水之风水宝地。
本园区除具备园林式、现代化的厂区外,更配备了连动的消防设施、电信、监控、环保等。
交通便利 本园区位于达濠猫山,对面是松山电厂,距磊广路400米,深汕高速路3公里,324国道3公里,礐石大桥5公里,海湾大桥7公里。
投资意向 本公司拟招食品类、轻工业类等行业合资、合作、租赁。
招商电话:汪先生 0754-73508
【优美句子第71句】:73508
【优美句子第37句】: 13112548686 地址:汕头市濠江区三联工业区华天富工业园3 一 、项目名称 开发绿色产品,种植生产销售绿色食品,贸易农副土特产品。
注册一家名为 皖山农实业发展公司 ,然后注册一个 皖山农 的商标来规范化销售所有产品,产业化、市场化打造一个品牌。
用皖山农的商标首先推广速冻米饺子、有机蔬菜、沐浴绿茶,打造一个高端绿色产品的品牌,更好提高产品的价值与销售市场,做大、做强、做的更好。
投资风险小,投资小利润大,回收率快,公司发展前景长远,发展也快空间也大。
现在人们最注重的是健康,21世纪健康产业也最好的投资项目之一。
二、项目概述 实质诚信经营的理念,以质量生成,以诚信发展为宗旨。
目前无启动资金,在寻找合作的伙伴,联合股份制经营,筹集资金阶段。
地处山清水秀的皖南山区,紧靠黄山、九华山、天柱山、庐山等风景名胜区。
资源丰富、环境优美的安徽省、东至县,长江中游的江南地段。
有优质大米产粮基地,棉花和无公害农副产品基地。
是安徽有名的茶乡、竹乡。
方圆几百公里内无污染性的产业,就大河里的水喝一口都是甘甜,清澈见底,自然风光秀丽优美。
也是中央三弄政策扶持的地方,我们的项目也可以算是扶贫的事业,政府会更加给予支持和帮助,政府也承诺过给予各项政策优先优惠(免税、土地等)。
三、产品生产及服务 米饺子是用我家乡优质的大米和真正的农家蔬菜,手工制作半月形状的食品。
前期节约资金,做专线模式销售到中高档酒店。
销路稳定市场打开以后就扩大规模生产,做宣传广告按找代理商,走终端市场销售,打造一个新的食品品牌。
以米饺子的市场来带动有机蔬菜的销售模式,有机蔬菜按农户种植自己家吃的方式种植。
然后我集中收购销售到中高档酒店,打造一个真正的农家蔬菜基地,连手农户服务到酒店。
以我家乡的优质绿茶加工生产沐浴绿茶,广告宣传终端方式招商销售,面对城市女性消费者。
四、行业与市场分析 米饺子和沐浴绿茶,我调查过市场目前没有此种产品项目的销售。
这也就等于没有了竞争的对手,我们就是第一个吃螃蟹的人了。
米饺子定位于城市人群的营养早餐食品,已各种蔬菜汁调和米面做皮,真正农家蔬菜做馅。
不同体质健康的人群,也可以根据自身选择不同的菜馅食用。
也可以做一个健康的美颜早餐,面对白领阶层。
沐浴绿茶主要是面对女性的朋友,绿茶有消炎、抗过敏、美白肌肤、抗皱、抗衰老、紧实肌肤的最佳美颜塑身产品,市场前景一定可观。
有机蔬菜是有竞争的对手,但我们有着绝对的地理环境优势,和真正一家一户种植的真正农家蔬菜。
目前市场上销售的基本都是大棚和反季节的,这样蔬菜岁说是有机蔬菜,但蔬菜的内含本质就少了许多天然的菜香本质味道。
优质的自然环境和自然的种植真正的农家蔬菜,就是我们最大的竞争优势。
五、市场营销分析 米饺子因为资金的问题,开始选择走专线销售模式,这样利润高,回收率高。
等有了一定的资金,再做宣传广告招商代理分销,滚动式发展,做好品牌,争取打入国际市场。
有机蔬菜利用米饺子的现有客户发展,做大做强。
沐浴绿茶的需要大笔资金才可以推广,要先找代言人做品牌媒体广告宣传,招商代理销售。
六、项目单位管理团队介绍 注册公司以后,就要生产招集工人。
到时候我负责销售和生产,你负责财务和行政。
我们真诚合作,做大做强。
七、资金筹措运用 你投资的资金运用于公司的注册和商标的注册费用,生产材料的购买和运输车辆的购买,还有相关一些证件手续办理的费用。
公司注册了,证件齐全了,我们也启动生产了,这样就可以招商引资了,也可以到银行部门申请贷款。
做大做强了也会有政府部门的专项的项目款项。
我们有机蔬菜是针对农村的弱势群体,弱势群体在家没有经济的来源,也没有出外打工的能力。
但是农村的弱势群体有绝对的种菜经验和能力,这样我们带动了他们,政府也减少了一些方便,对我们的企业就会更加支持和帮助。
你投资为的是利益,前期我没有资金,是你全部的投资,我们按赢利的五五分,但你拿80%,我拿20%。
30%是我入股投资的资金,等我投入到和你的资金差不多了我时候,你按总体股份的51%分红,我按总体股份的49%分红。
你也可以享受随时可以退出的权利。
八、财务预测与分析 注册公司和注册商标的费用大概1万元左右,办理相关证件手续的费用大概在3万元左右,米饺子的材料大概5千元,运输车要20万。
厂房大概5万就可以了,人员的工资是等销售了产品再发放。
一个米饺子我的所有总成本价格我是按最高算的,一个0点7元,销到酒店的最底价格是1元一个,那就是一个赢利0点3元。
我在广州问了几家酒店,有家中高档的茶餐厅连锁公司,他们的生意很好,有13家连锁店,他们有意向销售,还有几家星级的酒店也愿意接受我们的米饺子。
他们看过也品尝过,都说口味很好,花样也很新颖。
前期我不要多,在广州每天一万个是没有问题,那样我话我们的赢利就是每天3千元。
那你投资30万的话,最多5个月就可以收回成本了。
市场是慢慢做大,客户是不断增加。
我的第一市场是广东的广州、深圳、东莞等大中城市,未来两年的目标是上海、武汉、合肥、南京等城市。
坚决做到每天销售到1百万个米饺子,我想是绝对可以。
城市人口有8到9亿人,8百多人一天吃我一个米饺子是可以的。
那样每天1百万个的话,每天我们的赢利就是几十万了。
有几蔬菜的价格是普通蔬菜的10倍以上,广州还有把有机蔬菜包装成礼品销售,价格很贵销售也很好。
沐浴绿茶等你来了以后,我会再给你做个详细的介绍。
九、风险及对策 我们现在投资的事业,风险基本上是很小,是无。
只要我们坚持下去,相互信任真诚合作,上市的公司就在前面等着我们
十、总结发展前景 准备第一年已米饺子打开市场,带动有机蔬菜,在消费者的心中确定认可 皖山农 这个商标,这个品牌。
努力三年做到中国名牌称号,公司集团化。
五年内做到中国驰名商标,进入到国际市场。
十年内做到上市的公司,做到国际名牌。
我们也就可以建立一系列的慈善事业机构,帮助更多的弱势群体,多为国家做点贡献,多为需要帮助的人群,给予我们最大的帮助。
那样我们就可以成为名副其实企业家、慈善家。
我为我们公司产品想的广告语:一切为您的健康真诚着想。
以“创建园林城市,打造绿色家园”为主题的文章
2005年6月5日是第34个世界环境日。
根据县生态办的统一要求与部署,今年我县围绕“人人参与,创建美好家园”这一主题,加大了环保宣传力度,营造出争创全国首批生态县浓厚氛围,激发了全县民众保护环境的热情,推进了现代化生态县建设的进程。
我县各创建单位领导高度重视,围绕争创这一中心,充分体现各自特色,精心设计和组织了丰富多彩的6·5纪念活动。
活动面涵盖了全县范围内的生态乡镇、生态村、社区、学校、企业等各个层面,活动内容包含环保书面创作、环保歌咏比赛、环保妙语征集、环保公约进社区、环保书籍进村入户以及各种讨论会、座谈会、培训学习和展览活动。
这些各地全方位、多层次开展的世界环境日的宣传教育活动,形象生动的将生态理念进一步深入灌输到不同年龄、不同文化层次的老百姓的头脑中,真正体现了“人人参与,创建美好家园”,相信今后会有更多人为加快现代化生态县建设而奉献自己的心力。
报福镇:携手共创美好明天 6月3日上午8时许,顶着烈日,全体报福镇机关干部、各村各企事业单位部门负责人、各村妇代会成员、中小学部分学生及部分群众齐聚在彭宅村举行环保书籍进村入户首发式等系列世界环境日纪念活动。
地处安吉西南部的报福镇蕴育着丰富的生态资源,储藏着冰川石浪深溪村、太湖源顶石岭村、小康示范洪家村,花木长廊彭宅村。
该镇地处黄浦江源头,环境保护就显得尤为重要,今年初,该镇党委政府把“创建全国环境优美镇”定为今后一至两年的工作目标,鼓舞全镇上下同心协力共创自然和谐的绿色家园。
“报福镇的每一位镇民都应以主人翁的姿态,高度重视环保问题……”中小学生们以稚嫩的声音齐声朗读倡议书,也由此拉开了纪念活动的序幕。
环保代表致词、绿色文明家庭授牌、送竹篮活动、环保部门送书首发式、绿色环保签名、清除白色垃圾等一系列纪念活动有条不紊的进行着。
获得“绿色文明家庭”荣誉称号的郑雪妹捧着牌匾激动的对笔者说:“今后要进一步提高环保意识,动手让自己的家园变得更美,同时主动参加绿色文明建设,使我们报福的明天更美好
” 皈山小学:“小小环保宣传员” 6月3日上午10时许,皈山小学4-6年级20多位学生来到了杭达耐火材料有限公司,他们此次肩负着“环保小宣传员”的重任,来此进行“我与家乡绿色同行”实践活动。
该厂销售部部长张根花带领孩子们参观厂区,向孩子们讲解本厂在减轻环境污染方面的具体做法、整改措施等。
孩子们探究的眼睛不断提出疑问,张根花围绕孩子们提出的有关环保问题耐心的一一作答。
该厂创建于60年代,近年来,在环保治理方面投入很大,也取得了极好的成效。
该厂近两年来投入120余万元资金重点对窑炉进行改造,从源头上制止二氧化硫和废气的产生。
同时强化治污设备管理,制定治污设备使用管理岗位责任制,调整产品结构提升产品的档次,达到企业经济效益和社会效益双赢。
皈山小学502班的王净就住在厂区附近,她对笔者说:“原来厂里释放出的浓烟现在基本上看不到了,今天参观过后我才知道在环保治理方面叔叔阿姨们花了很多心血,我们的居住环境变好了,我太高兴了
” 据了解,全县现已有多所中小学和幼儿园中开设了环境教育课,成立了多个环保兴趣小组,每年组织3万多名学生参加环保社会实践活动,由于环保、教育部门共同努力,不仅在青少年中普及了环保知识,而且有力地推动了全社会环境意识的提高。
桃园社区:创文明绿色社区 6月4日上午9时许,在递铺桃园社区,由社区主办的“创文明绿色社区,建美好生态家园”活动隆重举行。
书画大奖赛,环保书画、妙语现场展示,家居盆景展,环保、邻里和谐摄影作品展等内容不同的活动吸引了很多居民。
实验初中一年级学生江浩参加的是环保书画展示,他在白色的纸上画的是一摞摞书籍和一片片树叶,书籍掩盖了树叶的绿意。
江浩解释说:“我们要爱护树木,不该肆意摧残它,我和同学们都在小区内认养了树木,今后我们会从身边点滴做起,当好‘环保卫士’
” 社区内的袁美珍阿姨和其他居民一起欣赏过一盆盆住户亲手栽培的盆景后,又参观了环保、邻里和谐摄影作品展,虽然烈日炎炎,但袁美珍却兴致盎然,她对笔者说:“社区的环境变美了,受益的是我们居民,今后我们在行为规范、消费观念上可得跟上环保新理念,比如使用无磷洗衣粉,不用一次性木筷等等。
有空的时候多参加绿色社区的创建活动,身体力行促进人和环境的和谐发展
” 圣氏公司:力推清洁生产 6月5日上午10时许,在安吉圣氏生物制品有限公司,以“生态保护、清洁生产”为内容的培训正在有序的进行,省清洁生产中心专家认真地讲解着,台下公司40多位员工聚精会神的倾听着、记录着。
该公司制作精美的质量\\\/环境手册上,醒目的印着环境方针,即:遵守环保法规、提高全员意识、推行清洁生产、奉献绿色商品、树立行业典范、坚持污染预防、以实现持续改进。
事实上,他们也是这样做的。
圣氏公司2003年建设年产50吨竹叶黄酮及其系列产品生产线,在正常生产过程中,日产工艺废水约20吨,其它废水约80吨。
原来仅通过简单处理后即排入市镇管网,近日已前期投入16万元建造先进的污水处理系统。
今年该公司作为创建省级绿色企业单位及县级清洁生产试点企业,配备了专职人员负责清洁生产的推动及管理工作,同时制订一整套完善的组织管理制度,以确保产品质量的同时创造更为清洁优美的生产环境。
漫步绿色盎然、环境优美的厂区,总经理助理姚星慧告诉笔者,该公司环保理念顺利推行的密诀就是:“让所有员工把自身的生产、生活融进绿色文明之中。
环境改善是未来的投资,它还能调动人的工作积极性,从而对经济发展提供良好的人力资源
” 这篇意思相近,供你模仿。
主题可以改一改。
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作为一个国企工厂的员工,想写一篇关于提高工作质量的文章,请高手帮忙一下 ,急用
浅谈6S管理对提升企业竞争力的作用 对于当今充满竞争的社会,一个企业要想生存和发展,必须不断地努力提高自身的竞争力。
竞争力的提高既是企业创造利润的需要,也是创造社会效益的需要。
提高企业的竞争力,必须提高基础管理水平,6S管理作为一种行之有效的科学管理方法,正在被越来越多的企业采纳。
6S管理是由5S现场管理发展而来的。
5S现场管理源于日本,指的是在现场将人员、机器、材料、方法等要素进行有效管理,它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。
我国企业在5S现场管理的基础上,根据企业的进一步发展需要,结合安全生产活动,增加了安全要素形成6S,即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六项。
企业要达到自己的生产经营目标,要发展壮大,首要条件是具备强劲的竞争力,但没有执行力,一切都将是空话。
执行力的高低取决于纪律性的高低,所以对于企业来说,6S是一种态度,为了形成有纪律的企业文化必须表明的一种态度。
这是一种不怕工作中的困难、把计划中的事情坚决做好的态度。
企业应用6S就是为了形成有纪律的企业文化,提高企业的竞争力。
对于管理人员来说,6S是对现场的管理,是对人员、机器、物料、法规、环境的管理,做好6S能够使得现场井然有序,异常情况发生率降到最低,员工工作心情舒畅。
因此说,6S是优质管理的根本。
6S管理是一种科学合理的管理方法,它涉及到工作意识、制度建设、行为习惯等多个方面。
具体来说,就是应用这样的一种管理思想和理念,创建干净舒适的工作环境,以提高员工的工作效率和建立良好的企业形象。
近年来,6S管理理论正被越来越多的国际大公司所采用,它为员工创造了一个整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,有效地改变了以往工作环境凌乱不堪的现象,解决了生产效率低下等问题,营造了一种安全、文明、整洁、高效、温馨、明快的工作环境,大大提高了工作效率和士气,让员工工作得更安全、更舒畅。
6S管理是始于素养、终于素养的管理活动。
它是一个行动纲领,具有起承转合的内在次序,强调员工在企业形象建设、企业环境建设中的重要作用。
长期以来,有很多的企业推行6S管理,但是效果却不是很好,究其原因,是由于企业没有坚持实施6S管理的决心。
6S管理看似简单,但要持之以恒地坚持下来却并不容易。
海尔总裁张瑞敏说过:“什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。
在海尔厂区上下班的工人全部靠右边走,完全按交通规则,这就是不简单。
难吗
不难。
行人靠右走这是小学生都懂的规则,可很多企业都没有做到,海尔做到了。
”这就是素质。
如果没有良好的习惯为基础,任何理想的大厦都难以建立起来,而习惯恰恰是由日常生活中的一点一滴细微之处的不断积累所形成的。
古人云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
从更深刻的意义上讲,习惯是人生之基,而基础水平决定人的素质,人的素质决定企业的发展变化水平。
企业的竞争力表现在多个方面,但员工的素养是其中最重要的方面之一。
6S管理的推行,有助于培养一支高素质的员工队伍,营造一个干净、整洁、有序、安全的工作现场,在激发员工潜能、增强上进心、培养团队精神等方面都有潜移默化的作用。
在生产现场推行6S管理是全面提升员工素养的一个重要途径。
6S管理是通过现场的有序化、安全化,强调一种整体观、协作观、服务观、安全观。
现代科学技术要求人们应用集体的智慧共享全人类的物质与信息资源,最大限度地实现集成与整合,这就客观地要求人们具有整体观和协作精神。
为提升员工这方面的素质,6S管理会起到显著的效果。
实施6S管理的企业中,员工逐步形成了关爱集体、珍惜荣誉的良性互动,营造了拼搏、创新、协作、服务的良好氛围,员工各方面素质和竞争力都有较快的提升。
6S管理中有许多科学的管理理念、方式和方法,其中“三要素”(场所、方法、标识)、“三定原则”(定点、定容、定量)、目视管理等是现场规范管理、降低成本、提高效率、减少工作差错的基础。
管理者与一线员工通过简单易懂的6S管理,几个月内就能在质量、效率、士气、安全、成本方面取得良好的改进效果,提升和改善现场管理状况和能力,从而为企业今后导入精益生产、全面设备管理等打下坚实的基础。
企业推行6S管理的目标是建立一个有规律、干净的和能目视化管理的企业,通过6S管理能够促进科研生产和各项经济指标的全面完成。
但是企业应用6S管理的最终目的是创建安全、整洁和秩序井然的工作环境,同时造就一支懂管理、会改善、有素养的优秀工作群体,调动员工的工作激情,提高工作效率。
实施6S管理需要长期坚持不懈,只有在企业的各个方面都融入6S管理思想,企业才能有明显的改善,才能有效地提高竞争力。