衣服会说话-成长

俗话说：成功之人必有过人之处。个人形象对事业的强大推动力已在社会中得到了广泛证实，而事实上，我们的社会的确以貌取人。人们习惯依赖和信任眼睛所看到的，并且会不自觉地被表象所吸引，然后根据捕捉到的视觉印象来认知判断，以决定下一步的行动。尽管，以貌取人肤浅易错，又不公平，但在惜时如金的今天，如果不能及时向外界展示外在美，一厢“路遥知马力”，谁还有工夫等待“日久见人心”？
　　
　　启明是早间新闻主播，但他的荧屏形象不是穿着休闲型保罗T恤衫，就是松散型花色毛衣。虽然身着休闲装似乎没有太多不妥，但松垮闲散的T恤和毛衣既无法体现出新闻主播的职业权威，也无法体现出他本人的机敏利落。
　　
　　经过我的建议后，启明将休闲保罗T恤和毛衣换成西装外套搭配利落的白衬衫。瞬间，启明看起来比原来精神、职业很多，更值得尊重和信任。
　　
　　在启明意识到穿着会影响事业后，马上动手付诸实践，充分调动了形象资源的功效，渐渐，事业获得了晋升。
　　
　　事实上，形象不仅仅是成功人士的专享，每一个想成功、欲成功的人都应该好好研究并擅用“身上的资源”！
　　
　　对不注重仪表的男性，人们常以成大事者不拘小节为其开脱；而对女性，则不会如此宽容。况且，中国的很多职业女性一直信守着“打拼才是硬道理，内秀才是金镶玉”的观念，不是疏于自我打理，就是根本不屑打扮，或者穿衣戴帽完全以个人所好为主。
　　
　　林琳是玛丽转借给我的一位客户。她作为一家保险公司的部门主管，有很好的学历背景和丰富的工作经验。她身材高挑、五官精致，却为无法令员工顺服而苦恼，试图向玛丽寻求沟通交流方面的帮助。玛丽在为林琳做了初期咨询后，发现她更需要先进行形象的提升。
　　
　　的确，我第一次见到林琳就很吃惊，因为奔四的她竟然穿了一身粉色套裙！为全面了解林琳，我要求到她家里看看衣橱。刚一进门，我就发现自己置身于浪漫花海。粉色丝绒窗帘、粉色花边桌布、杏色碎花床盖、粉色蕾丝电话套，甚至连饮水机和墙体插座都覆盖着粉色装饰。我问林琳，你可真喜欢粉色呀？林琳边自豪地点头，边向我展示她的衣橱。衣橱里更是一片浪漫的粉彩世界。
　　
　　一般而言，服装是由色彩、线条、造型、质地、图案5大要素组成。要素的不同形式和组合方式给人以不同的心理感受。林琳钟爱的粉色是甜蜜与温柔的象征，是典型的女性颜色。身为主管的林琳一直以粉彩系列的装束出现在职场，一直传递着弱小和柔嫩的信息。加上本来就纤细的身材和精致的五官，简直就像一个小女孩，与她自身的年龄和能力严重不符。难怪林琳一直得不到下属的尊重和顺服，有谁愿意听从一个长不大的“芭比娃娃”指挥呢？
　　
　　职场中应该为成功而着装。尽管靓丽是着装不可或缺的重要元素，但与得体和成功相比，还仅仅是入门级别。好多人以为只要运用色彩、化妆和时尚知识让自己美丽、漂亮和靓丽，就是成功的形象设计。其实，真正成功的形象更需要考虑爱好、习惯、职业、环境、目标和需求等非自然因素。不要因着装不当白白丧失了天时地利人和的大好机会，在职场栽了无数跟头而浑然不觉。
　　
　　在某著名时尚杂志里登载着一段非常令人认同的话：“说到底，总是人穿衣服，而不是衣服穿人。市面上总有一些所谓的专家出来指点江山，年轻人也不懂得分辨，人云亦云，什么都敢拿来往身上套。其实不是什么流行就什么好，所有激进的东西都是可疑的，甚至是胡说八道。”
　　
　　所以当靓丽与得体发生矛盾，产生鱼和熊掌不能兼得之情形时，靓丽要毫无怨言隐居二线，让贤给更为重要的得体。