坚持从严为本始终做到勤廉为民范文汇总五篇
【篇1】坚持从严为本始终做到勤廉为民
《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,是共产党人安身立命的根本遵循。“忠诚干净担当的政治品格,为民务实清廉的政治本色”,是共产党人干事创业的根本要求。无论党章、准则、条例的要求,还是政治品格、政治本色的要求,聚焦的都是做人做事的底线要求,体现的都是领导干部的个人修养。为党工作、为民服务,首先要锻造自己、提升自己。
要修心不止。心为行之本,心正方能行不偏。要把习近平新时代中国特色社会主义思想和党章、准则、条例作为共产党人的心学,经常学、常对照,打扫思想上的灰尘,保持灵魂上的纯洁和干净。要用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要对标对表党章、准则、条例的要求,不断加强世界观、人生观、价值观改造,进一步坚定理想信念,坚守共产党人的初心使命。
要修志不止。志向是行动的指引,志存高远才能担当重任。作为共产党人,要时刻牢记入党誓词,树牢为共产主义事业奋斗终身的远大志向,自觉坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,着力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,在守初心的同时更好地担使命,切实以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民,不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感,奋力答好新时代的人民考卷。
要修行不止。知为行之始,行为知之成。党员干部不能坐而论道,必须起而行之。要坚持知行合一、学做结合,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党章、准则、条例内化于心、外践于行,真正把学习成效转化为锤炼党性的政治自觉、推动工作的思路举措、解决问题的能力本领。党员领导干部要始终走在先、干在前、做表率,努力创造出无愧于历史、无愧于人民、无愧于时代的业绩,引领全党更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。
要修德不止。人无德不立,官无德无为。我们共产党的干部都应该是德才兼备的干部,既勤政又廉政,既干事又干净,既干成事又不出事,努力保持为民务实清廉的政治本色。人的一生,实际上就是修德性、修口碑的一生。能有一个好德性、好口碑,就是幸福圆满的人生。要活到老、学到老、改造到老,抓好学习、改造思想、提升境界,用实际行动践行好共产党人的终身修行,努力做德才兼备、以德为先的党员干部。
【篇2】坚持从严为本始终做到勤廉为民
会上,厅领导,机关各处室、厅属各单位及国科资公司主要负责人围绕“锤炼忠诚干净担当的政治品格,保持为民务实清廉的政治本色”、对照党章党规找差距两个专题,进行了交流发言。通过研讨,进一步坚定了理想信念、深化了思想认识、为全身心投入主题教育,推动科技工作再上新台阶奠定了思想基础。
韩越对青海省科技厅合并召开专题研讨的做法和本次专题研讨的成效给予了充分肯定,具体表现在:一是组织学习到位,厅党组高度重视,达到了政治上有高度、认识上有深度、联系实际有广度;二是发言出自内心。厅领导的发言质量高、有特点,具有很强的感染力;处级干部的研讨有认识、有感悟,不断加强理论修炼和党性锻炼,形成了思想自觉、行动自觉;三是检视问题有力,逐条对照、直奔问题、亮短揭丑,为召开厅党组民主生活会、支部组织生活会打下了坚实基础。他要求,下一步还要继续深抓学习,广泛开展谈心谈话,相互交换意见,梳理意见建议,深挖根源、剖析原因、认领问题,确保思想准备充分、根基扎实牢固,提交高质量的对照检查材料。
莫重明强调,要以本次专题研讨为契机,做好政治动员和思想动员,再接再厉将主题教育进行到底。一要站在旗帜下,把学习贯穿主题教育始终,做到入脑、入心、入行,用学习成果指导工作实践,转化为工作实绩;二要奔着问题去,针对自查和征集到的问题和意见建议,主动认领、对标对表、列单销号,做到边学习边调研边检视边整改;三要走到队伍前,始终站在推动全省经济社会发展的“第一梯队”,时刻不忘共产党员的“第一身份”、为党工作的“第一职责”,当好先行者和实干家,推动主题教育与科技工作深度结合;四要来到群众间,坚持群众路线,深入基层、深入实地、深入群众,通过主题教育,使干部和群众的联系更紧密、科技与民生的互动更频繁,推动科技发展成果更多地惠及人民群众。
【篇3】坚持从严为本始终做到勤廉为民
鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是党员干部所需要的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入住建局执法办以来,在各级领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但在这次党员干部廉政谈话活动中,通过对党的新理论、新政策学习,在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。搞行政执法工作,需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他业务科室交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
第一、我对理论学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,在思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
第二,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,“高起点、大跨度,大发展,争先进”这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,通过学习,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之,在这次党员干部廉政谈话活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
【篇4】坚持从严为本始终做到勤廉为民
20**年以来,本人认真执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定,以身作则,率先垂范,依法从政,从严治政,同时,加强对分管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督,有力地促进了部门的党风廉政建设和反腐败工作,按照长责办发[20**]5号文件要求,现将本人党风廉政建设和反腐败工作情况报告于后:
一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力。本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力。一是认真学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策,进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,树立为职业介绍服务中心工作做贡献的思想。
二、按照市劳动和社会保障局党风廉政建设领导小组的部署和要求,我分管的职介部将政务公开纳入每周一次的例会,有布置,有检查,查出的问题及时改正使单位工作作风有了很大的改观,得到广大群众的好评。职介部建立党风廉政领导小组机构,成立了以主要领导、分管领导和主办人员组成的廉政工作领导小组;各项工作力争做到透明,公开主动置于群众的监督之下,向社会公布举报电话、设立举报箱,广泛发动群众参与党风廉政建设工作。强化督查,着力整改,纠建并举,自觉接受群众监督。
三、我根据中心实际,对照党风廉政建设的要求,主动查找自身和中心存在的问题,以及群众反映突出的“热点”和“难点”问题,采取科室自查,领导本资料权属公文第一站严禁复制剽窃干部重点查等方式,找准阻碍我中心党风廉政建设的问题,提出整改措施,进行纠正,加强管理,增强服务意识。以“大力解放思想、优化开放环境”为指导,彻底消除职工的“胶皮饭碗”思想,进一步增强职工的危机感、紧迫感,将服务承诺写入单位制度,用制度来约束职工的工作效率,我以党员为先锋模范,带动团员、工、青、妇各个方面的力量,下大力气将我中心建设成为全局的优秀服务窗口单位。
四、我中心对各科室坚持公开、公正的办事原则,每制定一项政策、每确定一项工作任务都要向科室公开宣布,主动听取他们的意见及要求。
20**年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,这和广大干部和班子正确领导是分不开的。但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。一是,对社会服务的公开承诺还缺乏更深层的理解和具体内容。二是不能真正成为下岗、失业人员的知心朋友。
今后,我要进一步加强对广大干部职工服务意识。按照“三个代表”的要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作,让职介中心的行风建设再上一个新台阶。
【篇5】坚持从严为本始终做到勤廉为民
打造忠诚干净担当的高素质机关干部队伍,是创建“廉洁机关”的重要内容。
“作为组工干部,我们要以典型案例为警醒,坚持公道正派、从严治吏,坚决防止被他人‘围猎’。”翻开封开县委组织部办公室干部黎壬清的笔记本,上面密密麻麻地记录着该部党员干部在每月典型案例警示教育活动上的发言。
近年来,封开县委组织部以“正确选人用人,加强教育管理”为宗旨,坚持对新进人员和新任干部开展廉政谈话,坚决做到“逢进必谈”“逢提必考”,打好廉政风险“预防针”。
在此基础上,该部紧盯“人、财、物”关键环节和岗位,坚持开展内设机构廉政风险点自查工作,共排查出各部门、各岗位廉政风险点20多个,制定防控措施30多项,进一步织密了权力运行的制度“笼子”,让权力在制度约束下运行成为党员干部的习惯。
在建设廉洁干部队伍过程中,肇庆市人民检察院坚持以纪律尺子衡量检察人员行为,坚持做到纪严于法、纪在法前、从严执纪。
该院建立健全了谈话提醒制度,及时对存在苗头性、倾向性问题的干警进行提醒谈话。2024年9月以来,该院共开展谈话提醒106人次。院纪检组认真办理群众信访举报件,严格按照规定进行处置,对涉嫌违纪违法的线索认真进行核查,对受到诬告错告的党员干部及时澄清事实,保护党员干部干事创业积极性。
针对目前正在开展的检察机关内设机构改革,该院还专设了检务督察部门,通过履行执法督察、系统巡察、内部审计、追责惩戒等职责开展内部监督,并推动案件管理部门强化检察业务方面的监督管理,与检务督察部门形成内部监督合力。