调研成果交流材料【4篇】

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调研成果交流材料【4篇】

调研成果交流材料篇1

尊敬的XX部长,各位领导,同志们:

今年以来,XX市立足工作实际,多措并举,以高质量调研成果为科学决策提供参谋服务。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

提高站位早部署。自中共中央办公厅发布《关于在全党大兴调查研究的工作方案》以来,XX坚持把高质量开展调查研究作为捍卫“两个确立”、践行使命担当的重要检验,努力做到高站位谋划、高起点准备、高标准推进。市委常委会专题研究大兴调查研究相关工作,根据上级要求和文件精神,印发《中共XX市委关于大兴调查研究 深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动的实施方案》《中共XX市委常委班子深入开展调查研究的工作方案》。两个方案在对标对表上级党委要求,坚决落实规定动作的基础上,结合市第十三次党代会、市委十三届第三次全会、市委经济工作会的工作部署,聚焦全市经济社会发展重点难点、市委市政府重大决策部署等,进一步明确调查研究的目标任务、重点内容等,增强针对性。抽调市委办、市委组织部、市委宣传部等单位精干力量,成立以市委办副主任为组长,市委组组织部副部长,市委两新工委书记为副组长的综合组,下设3个小组,及时召开专题调度会,传达学习了上级关于大兴调查研究有关工作部署,明确工作要求。

凝心铸魂强党性。XX市委、市政府主要领导先后在市委常委会、市政府常务会、市委理论学习中心组等会议上组织学习,做到“知”调研,实现“兴”调研,达到真效果。市委理论中心组第一时间落实“第一议题”,深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,对标对表习近平总书记身体力行调查研究的务实作风,结合党中央明确的12个方面调研内容、省委梳理的8个方面调研事项、XX市委梳理的X个方面调研重点进行自查。同时,积极宣传报道,营造浓厚氛围,开设大兴调查研究宣传专栏,刊发专题报道XX条。

以上率下带好头。市委书记深入船舶企业实地调研船舶产业发展,与船企和相关部门一起,解决企业和产业发展中的困难和问题,15天内开通了船企公交专线,解决了金航船舶、海荃游艇等七家企业XXXX余名员工上下班交通难题,同时惠及周边XXXXX多名群众。市政府、市政协结合中心工作,传达了中央、省委关于大兴调查研究工作有关精神,要求践行“一线工作法”,开展“打井式”调研,把调查研究融入工作日常、贯穿决策始终,精准有效为群众排忧解难。36名县处级以上领导干部,每人确定一个调研课题,涉及高质量发展、生态环境保护、旅游产业发展、全面推进乡村振兴、民生保障等方面。市“四大家”领导班子成员和法检两长分别确定了基层联系点。按照“一课题一方案”的原则,分别制定了开展调查研究的方案。同时,出台《XX市建立大调研工作机制实施方案》,统筹全市各方调研资源,统一谋划调研工作、统筹调配调研力量、集中开展调研活动、共享共用调研成果,形成调查研究合力,提高调查研究的前瞻性、针对性、实效性。全市各部门单位申报重点调研课题八十余个,全市调查研究蔚然成风。

问题导向重实效。在调研过程中,突出问题导向,基层导向,推行一线工作法,深入基层一线访、查、问、找,摸清实情,找准问题。采取座谈访谈、问卷调查等形式,“面对面”与基层干部群众座谈交流,综合运用座谈访谈、随机走访、抽样调查、统计分析等方式,找准本地本单位存在突出问题。运用领导干部接访制度安排,在接访过程中发现问题,充分运用好领导信箱和12345政务热线,加强对网民意见诉求的分析研判,及时回应社会关切。全市各镇、街道、中心建立村(居)民代表联系服务群众机制,推动代表们入户联系群众,直接掌握群众反映问题第一手材料。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动,全面掌握党员反映诉求。运用巡视巡察找问题。以省委巡视“未巡先改”为契机,梳理分析近年巡视巡察、审计、督查检查反馈的突出问题,加快补齐短板弱项。调研工作开展以来,全市XX名处级领导深入联系点开展调查研究,上报问题信息XXX条。

真抓实干促发展。今年以来,XX市委常委会专门研究制定XX市三项行动方案,出台具体措施,明确时间责任,全力推动三项行动在XX走深走实。XX市委、市政府锚定建设洞庭湖区核心城市目标,坚持“真抓实干、比学赶超、花开四季、全年出彩”的工作思路,在调查研究中发现新问题、研究新情况、提出新举措,推动XX高质量发展。以项目建设“花开四季”竞赛活动为抓手,工程机械智能制造产业园、S507茶黄线、渔民新村一期、共双茶垸蓄洪安全建设一期等项目相继建成。今年一季度,同类园区排名、文明创建模拟测评在XX位列第一。义务教育质量监测位列全省第二。“一镇两村多园”乡村振兴示范项目投入运营,成功承办全国农田建设现场会、全国长江十年禁渔“三年强基础”工作现场会。XX市高质量发展成色不断彰显。

汇报完毕,不当之处,请XX部长和各位领导批评指正,谢谢大家。

调研成果交流材料篇2

尊敬的主任:

在这个繁花似锦的春天,你们不远万里,风尘仆仆来到麻江,就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此,我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意!

地处黔中腹地,全县辖4镇5乡,总面积1222.2平方公里,人口22.5万人,少数民族占80%,是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县,也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县,是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。

近年来,乘着西部大开发东风,我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源,按照县十次党代会和县_届人大一次会议提出的把麻江建成“优质农产品生产基地,优质工业加工基地,集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地,劳动力转移培训基地和物流中心”的发展目标,着力优化壮大第一产业、提高增强第二产业、培育发展第三产业,全面实施“_一三”工程(即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”,建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”,抓好下司旅游生态城开发,着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”),使国民经济保持了良好的发展势头,社会各项事业全面进步,精神文明建设和民主法制建设取得新成绩。

近年来,在县委和上级团组织的关心、重视和支持下,我县各级团组织和广大团员青年紧紧围绕党政工作中心,发挥共青团的组织优势和人才优势,与时俱进,开拓创新,扎实工作,突出特色,结合实际开创新时期共青团工作的新思路,带领广大团员青年积极投身富民强县的伟大实践,为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、智慧和力量,共青团工作取得了比较好的业绩。特别是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设,以青少年荣辱观教育为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效;按照团省委提出的“亮化品牌、优化环境、深化机制、强化服务”的“四化”方针,我县春晖行动、希望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效;通过紧密结合全县产业发展,共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破;通过坚持党建带团建,团的自身建设取得了长足发展等等。这些工作的开展情况,稍后团县委书记何燕

晴同志将作一个详细的汇报,我就不再赘述了。

各位领导,这次团中央领导新临我县开展基层团建工作调研,是对我县共青团工作的信任和肯定,体现了上级团组织对我县共青团工作的关心和重视。恳请各位领导在调研中,对我们的工作提出意见和建议,帮助我们更好开展共青团工作。我们相信,以这次调研为契机,必将使我县各级团干部进一步受到鼓舞和启发,必将推动我县共青团工作在继承和创新的基础上迈上新的台阶。

最后衷心祝愿各位领导、各位来宾在麻江期间身体健康、心情愉快、万事如意!

谢谢大家!

调研成果交流材料篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

今天能有机会向各位领导和同事汇报工作,倍感荣幸。我将从支部基本情况、工作做法及成效以及遇到的问题和困惑三个方面进行阐述。

我们*幼儿园建于x年9月,位于**街46号,现有教职工**人,幼儿400余名,我园先后被认定为市级示范性幼儿园、省级示范性幼儿园。我们支部于x年7月成立,党员队伍原属联合支部管理,现有党员16人,我任书记一职不满一年,因此特别珍惜这一次机会。

支部成立以来,就已确立“一个核心”、处理“两种关系”、建设“三支队伍”为目标,即以“党建和园建共同发展”为核心,正确处理党政分工合作和民主管理的关系、党建工作与中心工作的关系,建设好党员队伍、青年团员队伍和教职工队伍。根据调研提纲,我重点汇报支部在处理党政分工和民主管理的关系,和建设三支队伍等方面的做法。

党组织的政治核心和保障监督作用是必须的,而园长是法人代表,党组织支持园长履行职权,分工合作、各负其责,共同把幼儿园办好。园长主持下的园务委员会和教代会是实施民主管理的主要机构,党支部参与重大问题决策、保证监督。我园重要工作计划、财务开支、教职工聘任考核、签订聘用合同、选拔评议中层以上干部等,都征询党组织意见,并经园务会研究、园长决策、教代会审议通过,党组织的监督,有效避免了“一言堂”弊端。最近,我园选配了一名行政人员,出台了关于发放在编教师生活补助、提高临聘人员待遇等办法,都是由园长、党组织、教代会“三车并驱”下共同实施的,确保了职工思想稳定和园所快速发展。去年,我们被评定为芙蓉区“校务公开民主管理先进单位”,这个月又通过了长沙市教育系统校务公开民主管理等级评定“示范单位”的验收。

另外,我们努力丰富党建工作载体,着重建设好三支队伍。

第一,着力抓好党员队伍建设,强化榜样作用。在“创先争优”活动的指引下,严格公开承诺、群众评议的各个环节,无一疏漏。除了以建设“学习型”组织为目标外,支部重点开展了两项工作。一是“星级教师”争创活动,我们以党员和积极分子为重点,以团组织为载体,让青年团员从细微处着眼,发现、颂扬、学习身边的榜样,我们评选出了“敬业之星”、“师德之星”、“学习之星”、“服务之星”,同时在宣传栏里公布、在职工会上表彰。二是党群联系工作,如支委三人分别负责联系保教、后勤和行政队伍的工作,党员分别负责联系大、中、小班组工作,支委和党员既是日常工作和活动的参与者和指导者,也是联点群众的服务者和贴心人。

第二,着力抓好青年团员队伍建设,储蓄后备力量。幼儿园目前有团员近20人,党员和青年团员建立“连心卡”,对青年团员进行一对一的帮扶,促使其快速成长,去年底,青年团员还给党员们上演了一场别开生面的“谢师会”,以表达感激之情。

第三,着力抓好教职工队伍建设,打造一流师资。支部高度重视师德师风建设,以“统一认识重师德、主题活动促师德、家长参与督师德”为抓手,开展多元化的工作。支部开设的新时期微型党课中就有师德专题讲座,我们以“讲述孩子们喜爱的故事”为主题开展语言基本功考核工作,倡导全园职工爱孩子之所爱、想孩子们之所想。今年,我们以“孩子们眼中最美的老师”为题开展系列活动,如“孩子最喜欢的一句话”——师德语言之美研讨活动、“孩子们眼中最美的我”——师德形象之美研讨活动、“今天我为孩子做什么”——师德行为之美研讨活动等。家长每学期都参与师德问卷调查,各班组教师之间进行师德自评和互评,支部就所收集的数据,进行整理、分析、反馈和督促整改,使得师德工作提到了较高的层次。

学前教育前所未有的大好势头即将来临,对我们新支部而言更是一个努力提升和自我拔高的机会。,我们在积极努力探索组织建设新功能的同时,也会不可避免的遇到一些问题和困惑,借此机会也向各位请教。例如,幼教职工队伍的构成比较复杂,在编制上有在编教师、正式职工、临聘人员之分,在岗位上有教师、保育员、以及后勤服务人员(厨师、园医等)之分。我们支部如何将参差不齐的队伍,在政治思想上尽可能做到整齐划一,使队伍齐头并进?在目前客观条件受制约、未完全实现同工同酬的情况下,如何通过积极引导,创新激励机制,最大程度地调动工作积极性?还有,如何进一步创新党建活动的形式和载体,形成独特的园所文化,促进教职工在学术上、技能上、师德上得到全面提升?这些,是我们一直思考的问题。

我园党支部成立时间短,我本人也是党建工作的新人,加上地理位置、单位性质、师资结构等诸多差异,我们支部与同行比较,肯定存在着差异和距离。我们将努力吸纳各方意见和建议,扎实做好党建工作,积极服务幼教行业。

不妥之处,恳请各位领导、同事批评指正!

谢谢!

调研成果交流材料篇4

各位领导、各位老师:

大家上午好!我是xx的英语老师房金x,很高兴能有这个机会参与调研,近几年我陆续参加了国培、省培、市培等各级各类培训,这些培训开阔了我的视野,提高我的专业能力,确实受益匪浅,如去年暑假我参加了在阜阳师范学校举办市骨干教师培训,有幸与杜效明、赵杰等一线教研员面对面交流,他们为我们解答了教学中的很多困惑,觉得很好。当然,我们中培训中也有一些遗憾,总结如下:

1、时间安排不太合理,有些培训安排在工作日,我们都是自调课去参加的,回来还要补回调的课,太累。

2、证书发放太慢,如去年到淮北煤师院参加国培的证书还没有发放给我们。

除了参加上述培训外,我还应阜南县继续教育师训科要求,担任去年继续教育远程培训的辅导员,下面我把学员方面存在问题和辅导员方面存在问题总结如下:

学员:

1、部分学员功利性太强,认为评过职称后没有必要再学习。

2、个别学员电脑知识太差,连基本的注册手续都搞不好,给学习带来困难。

3、流于形式,很多学员是疲与应付,一个人同时看几台电脑。

4、学员提交的作业雷同的多。

辅导员:

通知部分学员有困难,如有的学员因为进修、生病或者不愿意学习,联系不上,有的只好找同事转告,就是这样效果也不大。

建议:

以后多让辅导员到外地培训培训,参考别人的做法,在结合自己的实情,效果会更好。

我的发言完毕,谢谢大家!

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