试用期结束发表感言

三个月试用期马上结束了，老总要求每个人写一份工作总结，能否提供范文，谢谢各位了

如果老板是在看你们的能力，结果看出你是‘范文’，会不会抄鱿鱼

自己的工作小结还是比较简单的。

你把3个月的工作回顾一下，把做过的事分分类，自己的工作态度，最后谈谈你在该单位的3个月的总结和感想，感谢领导，表表决心。

祝成功。

在派出所试用期三个月的感想怎么写

首先明确你在是否进行工作，还是一直处于专业培训状态。

开场白：尊敬的各位领导： 首先我很激动.也很荣幸能够成为X公司的一员。

此刻能够站在这里给诸位汇报我来的培训情况,首先我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持,我还要特别感谢(你的直接上司或者是间接上司),之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的. 在过去的中，本着一丝不苟工作态度,同事之间真诚的互帮互助.我顺利的通过了公司的专业培训，使得自身的专业素质得到进一步提升，以下是我对培训期间的内容以及我的个人心得进行简单的说明：结束语： 经过为期的专业培训，在我对公司有了初步的了解的同时也使我进一步掌握了公司的业务（技术）流程。

在以后的工作当中我必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及诸位与我的信任.我们有理由相信我们公司在XXX领导下将会得到蓬勃的发展，步入一个全新的辉煌篇章.

试用期工作总结简短

大学的生活不仅仅是进了学生会才算充实的我大学的时候是学生办公室的办公室主任我的同学们大部分也都不是学生会的不过他们过的也很充实啊有的玩社团，自己组建个社团有的玩兼职，大学四年的学费他们自己都能弄过来，不让家里负担有的就是学专业，专业很强的，毕业时候找工作有优势不是非要进学生会才有面子的说句不好听的大一的新生去了不就是打杂的

大二的使唤大一的大三的是最后的辉煌大四的时候还是面临毕业压力没什么的好好学习多学点别的东西

在试用期内有何收获 对工作有何感受?

主要写主要的工作内容，取得绩，以及不足，最后提理化的建议或者新的努力方向。

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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

【第1句】：你对岗位和工作上的认识

【第2句】：具体你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

【第4句】：以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

【第5句】：上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。

语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

【第1句】：标题

【第2句】：正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

【第3句】：落款署名与日期

试用期转正工作小结怎么写，要一百个字谢谢，很急

的领导：我于2007年9月成为公司的实习生，天6个月实习满，根据公司的规章制度，现申请转为公式员工。

初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来

申请人：

文员的转正报告心德和感想怎么写啊

求试用期工作总结。

我给你一个例文我是07年11月末应聘公司。

承蒙公司领导的抬爱，我荣幸地进入了e修网网站开发团队，于12月份初正式就职工作。

当时公司正在网站总体建设开发工作的起始阶段，我的工作也是从这个紧急时刻正式开始。

　　两个月转眼过去，也到了农历一年的结尾，e修网新版网站上线的时候。

正是前一段工作的结束。

也是新的工作的开始。

由此，我对这两月的工作情况做了总结，特向公司领导汇报这段时间的工作，总结工作的一些成绩、不足。

期望藉此能够在下一年，更好、更多地完成公司的各项任务和工作。

　　两个月的工作主要分了新老网站结合和全新网站建设两个阶段的工作。

　　一、12月1日-12月15日，是新老网站结合的阶段。

在这段时间内，我了解了公司的运营流程、各项管理制度，也和各位同事建立了良好的关系。

通过对新网站页面结合老网站程序的工作，我大致掌握的公司网站的整体框架、数据模型。

12月15日前，与运营部的另外2 位同事，在吕英辉总监的带领指导下完成了新老网站结合的工作。

　　二、12月16日-2008年1月29日，全新网站建设工作阶段。

主要是做了几方面的工作，首先是设计模式的提升，全新网站使用了MVC的模式，区分开了模型、视图和控制器。

并采用了Smarty模板技术。

实现了高度的页面和程序隔离。

　　然后是，重新设计了商家数据的模型，建立了多表关联的关系型数据结构。

为网站的维护和后期功能升级提供了空间。

建立数据库索引，大大加快了网站数据检索的执行速度。

设计了更强大的功能扩展。

　　另外的几个工作是，图盟地图的设计、商家开店系统的建立、商家搜索引擎设计、分类目录结构、资讯文章数据采集工作。

通过这近两个月的工作，新网站的整体框架已全部建设完成，　　工作中的不足：

【第1句】： 工作协调统筹不够，协作不够密切，工作不够条理，配合不是很密切，与部门主管和同事的沟通的层次和力度不够。

导致工作的计划和安排，工作的效率不够高。

【第2句】： 没有做好，同事间的互相帮助。

没能够有效地带起技术较差的同事。

【第3句】： 个人能力有限，还需要继续学习提高。

【第4句】： 工作态度需要进一步端正。

工作的状态和积极性，还不够，需要进一步提高。

【第5句】： 对于细节的掌控没有做好，需要更加重视细节，提高工作的效率和质量。

　　总的来说，两个月的工作总算完成了整个网站主体的建设。

但是远远没有达到领导所要的程度。

好多细节的地方没有完善，还有部分功能没有实现完成。

因此，我要在本年度，最后的几天时间，竭尽全力、继续认真地完成，剩下细节部分的补充修改和完善，把我们新的网站做到最好。

　　在认真总结这两个月的工作后，我制定了以后工作的改进计划：

【第1句】： 改进工作的方法，加强与领导和同事的沟通协作，提高工作的效率。

【第2句】： 认真做好，技术较差同事的辅导培训工作。

【第3句】： 进一步端正工作态度，进一步提高工作积极性和热情。

更加认真努力地工作。

【第4句】： 提高个人的技术、沟通以及其他的能力，下一年更好地工作。

【第5句】： 更加注重细节，细心认真地完成每项工作任务，尽量做到最完善。

　　　　在这2个月内，也深刻理解了公司“态度决定一切，细节决定成败”的涵义。

在明年的工作中，更加用心做好工作。

　　新的一年，我对e修网充满的希望和憧憬，希望能在下一步的工作中，为我们e修网出更多的力。

　　在此也感谢领导给予我的信任、理解与支持。

我会一如既往，认真踏实地工作。

谢谢。