低姿态进入的智-成长

有一个叫詹姆斯的年轻人，想进入美国当时最著名的机械制造公司维斯卡亚公司工作，但这个公司因为高级技术人员人满为患，所以不再招人了。詹姆斯没有灰心，他想了一个办法，假装自己一无所长，来到这家公司的人事部，提出只要让他进入公司工作，给多少报酬都可以，做什么工作都可以。人事部就分派他到车间打扫废铁屑，而且开的工资很少。他毫无怨言，每天辛苦地工作，整整干了一年。一年以后的一天，公司的很多订单被纷纷退回，因为产品质量存在问题。公司董事会召开会议研究方案，会议开到一半的时候，詹姆斯忽然闯进来了，在会上，他对所出现的问题进行了合理的解释，并提出了自己的改进方案，而且提交了自己对产品改造的设计图。总经理及董事们一看这个清洁工竟然有这么高的见解，便询问他的真实背景，他便亮出了自己的实底，董事们当即决定骋他为公司负责生产技术问题的副总经理。
　　
　　进入一个新的环境，不妨先放下架子，踏踏实实地从基层开始做起。以高姿态来要求社会，很难得到施展才华的机遇；如果换一种方式，以低姿态进入，则会为自己开拓出一片广阔的天地来。低姿态是一种以退为进的迂回战略，是处世中不可缺少的修养和智慧，诚如亚里士多德所言：“高标准的目标和低姿态的言行和谐统一，才能造就厚重而辉煌的人生。”