“低就”成全“高成”-成长

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“低就”成全“高成”-成长

曾经看到这样一个故事:美国著名作家马克•吐温,接到一封刚从学校毕业的年轻人的信。信中说,我是一名大学毕业生,想到美国西部当一名新闻记者,无奈人地生疏,请马克•吐温先生帮忙,替我推荐一份工作。马克•吐温回信为这个年轻人提出了求职设计“三步骤”:第一步,向报社提出,我不需要薪水,只是想找到一份工作;第二步,到任后努力去干,默默地做出成绩,然后提出自己的要求,如果报社能给相应的薪水,我愿意留在这里;第三步,一旦成为有经验的业内人士,自然会有更好的职位等着你。
  
  据说,这个年轻人按照马克•吐温的“三步骤”认真做了,结果在职场不仅得到了“一席之地”,而且获得了他心仪的“好职位”。开始,“不需要薪水,只想找一份工作”,完全不计较报酬待遇,可说是低得不能再低的“低就”了,但是,由此获得一个锻炼自己的工作平台,既可以从中获得经验与资历,又可以借此展现自己的能力和才华。因此,刚刚走出校门的大学生,不要漠视和放弃初始的“低就”,倘若不踏上这个锻炼自己的起点,有岗不上,有业不就,蹉跎岁月,“高成”永远只是可望而不可即的空中楼阁,水中之月。
  
  有人说,自己宁可不就业也不“低就”,并不是在乎工资多少,而是考虑工作不对口、大学学习的专业知识和技能派不上用场。选择职业确实要考虑专业才能和个人的兴趣,但任何事情都不是一厢情愿、自己所能决定和左右的,“先就业再择业”也是一种理性的选择,先解决生存问题,再考虑以后的发展问题。英国泰晤士报的总编辑福格当初到这家报社求职时,就担任了报社最低级的清扫卫生和收发等工作,由于工作勤奋刻苦,20多年后当上了这家赫赫有名的报社的总编。不想当士兵,只想当将军,你就是具有将军的素质和能力,也永远当不了将军!这就是古人说的“猛将必发于卒伍”。
  
  担任《每周电脑报》总编的刘克丽的经历富有传奇色彩。1986年,刘克丽最初进《中国电子报》的时候,许多人都看不起她这个跟着丈夫搭配着进报社的外地女孩,不给她采访的活,整天让她拖地、洗烟灰缸……直到一天,刘克丽在地上捡起了一张被弄脏的记者招待会请柬,捡起了一条被遗漏的消息,这才捡起了她辉煌的新闻事业。她要求外出采访,报社领导同意了。也许是捡来的第一次机会,让刘克丽分外看重。此后,在90年代的北京IT界记者招待会,她几乎每场必到,每次必定提问,第一个提问。先问问题先走人,她时常是会场中最早退席的记者,给全场留下了一个扬长而去的背影。几年后,她成为一名出色的新闻记者,再后来,她创办了《每周电脑报》,自己成了该报的掌门人。
  
  人的职业生涯是个漫长的不断求索的过程,不要一开始就因志趣等问题而低不成高难就,徘徊在职场之外,消极等待就是浪费时间,就是浪费生命,而应“风物长宜放眼量”,抓紧时间积极为职业成功积聚能量。因此,一个“立长志”的年轻人,为了“高成”,在职业的道路上,在毕业之初先“低就”也是大智若愚的表现。