柔软是一种力量-成长

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柔软是一种力量-成长

32岁过了几个月,照例开每周一集团领导都会参加的例会。
  
  每周公司的例会都会审一档节目,那天刚好轮到审《中国娱乐报道》。这是中国寿命最长的一档娱乐资讯节目,很多同事包括我都是看着它长大的。从2011年开始,国外模式的节目风行中国电视业,资讯节目就像白米饭,不咸不淡。看着同类型的兄弟节目一个又一个被叫停,还能在这样的市场上扛多久我们不得而知,但有一点我们是清楚的,无论寿命还有多长,我们一定不能让它死得难看。
  
  对照了很多国家的娱乐资讯节目,我们决定对节目进行一些改变。所有外采的记者必须提问,如果是发布会,我们的记者必须第一个提问,而且所有提问不是问完就结束了,而是应该根据被访者的回答再多问几个回合。我们看过太多雷同的娱乐新闻,提问者问得凌乱,被问者答得官方。如何把问题问得中立,不伤害艺人,但又让观众能通过问题了解事情的真相,是《中国娱乐报道》努力呈现的状态。
  
  比如韩庚要参加《变形金刚》续集拍摄,所有人都在猜韩庚的英文水平。我们的记者问:韩庚,你现在的英文水平怎样?韩庚回答:在练习,现在练得还行,到时要跟导演和编剧对一对。记者接着用英文问:Canyousharesomeofthelinesfromthemoviewithus?(能不能随便跟我们分享几句里面的经典台词?)韩庚笑了:你是要考我英文吗?你再说一遍我听听。记者重复了一遍,韩庚想了想,笑着对记者说:你就放过我吧。
  
  这条新闻我很喜欢,我喜欢记者之前的准备,也喜欢韩庚的回答。有时候我们拼命追求的答案其实并不如我们想象中精彩,但具备了得体的态度和有趣的提问角度,哪怕记者没有得到他想要的回答,也能让整个新闻变得更好看。
  
  所以老板提出审《中国娱乐报道》的时候,我内心是有信心的。
  
  半个小时的节目很快过去,老板的脸变得很难看,说了一句:再这么做下去,节目就可以停了。我有点不知好歹地接了一句:我觉得还行啊。
  
  老板突然就爆发了,用力拍着桌子对我说:放屁!你睁着眼说什么瞎话,这能叫还行吗?老派的主持,难看的包装,连背景音乐都没有,什么叫还行?
  
  32岁的我,在全公司各个部门头儿的众目睽睽之下,被老板骂了一句放屁。当时我的心噔地就提了起来,换作更年轻的时候,我应该会泪奔着跑出会场吧。
  
  我不急不慢,尽可能用平缓的声音回答:我说的行是指记者们的表现和节目的内容,而不是节目的包装。我们先从内容开始改变,其他的就都好改了。这样来来回回和大老板交涉了几个回合,想让他理解我的意思。
  
  这时,二老板忽然开口说:我能理解记者们的努力,在资讯节目雷同的时期,人的不同才是最大的不同。把人培养起来,就不愁节目改变不了。唯一需要注意的是,后期包装一定要紧跟节目内容,不然观众同样会认为节目一塌糊涂。
  
  我看着她,点点头,深深地在心里吐了一口气。
  
  我一点都不害怕与大老板争吵,坚持自己认为对的事情,在这一点上我具备天然的胆量。可被二老板这么一说,我的脑子里呼一下积满了水。我趁其他人讨论别的话题时,低下了头,眼泪就像断了线的珠子往下掉,止也止不住,脑子里问自己:为什么会哭?
  
  也许,面对严寒,我们早已养成集气成冰的习惯,以冰为剑。胜利之后,这剑便蒸发得利落又无踪迹。可面对理解时,这些利器却全化为水,流淌全身,需要排解。
  
  我们把自己最终磨砺得不害怕任何伤害,却开始害怕一张创可贴的关怀。
  
  有的时候,柔软或许比强硬具有更强大的力量。