餐厅营业员招聘

近日，一家新开的餐厅招聘营业员，希望能够吸引到有经验、富有激情和服务意识强烈的候选人。本文将介绍这家餐厅招聘营业员的要求和福利待遇。

招聘要求

1. 具备1年以上服务行业相关工作经验；

2. 良好的沟通能力和团队合作精神；

3. 熟悉餐厅前台管理工作流程，了解餐饮行业相关知识；

4. 热爱服务行业，乐于与客人互动交流；

5. 善于解决问题，具有较高的应变能力。

福利待遇

1. 优厚薪资：基础薪资 提成 奖金（根据个人表现评定）；

2. 提供完善培训：入职培训、在职培训、晋升培训等多项培训机会；

3. 五险一金：社保、住房公积金等保障措施；

4. 工作时间：8小时工作制，双休日；

5. 福利待遇：提供午餐、晚餐；员工节日福利等。

招聘流程

1. 网上投递简历：将个人简历发送至公司邮箱；

2. 面试环节：面试环节包括初试和复试，主要考察应聘者的专业知识、沟通能力、团队协作能力等；

3. 入职体检：入职前需要进行身体检查，保证员工的身体健康；

4. 入职培训：新员工入职后需要进行一定时间的岗前培训。

总结

本文介绍了一家新开餐厅对营业员招聘的要求和福利待遇，并且详细阐述了招聘流程。如果您符合以上条件，欢迎加入我们这个充满活力和激情的团队！